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一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕
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职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
劳动法
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1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；3、法律依据《工伤保险条例》第
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天津市2010年调整因工死亡职工供养亲属抚恤金标准
为进一步提高因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇水平，依据国务院《工伤保险条例》（国务院令375号）和市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发
工伤死亡
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根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其
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职工死亡抚恤费项目和标准1、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民，国家允许土葬的除外)。2、一次性困难补助费：在
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根据《关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（鲁人社[2009]47号）( 从2 0 04年1 0月1目起，离休人员病故的，发给本人生前2 0个月
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丧葬补助1000元，一次性救济费10个月的工资。
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一般是1000元丧葬费、10个月工资。
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病故按工资二十个月计算死亡抚恤金。
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变更抚养权诉讼准备好以下材料、证据：1、变更抚养权起诉状，起诉状内容包括双方身份信息、诉讼请求、事实和理由、结语和日期。在事实和理由部分，要充分说明对方不适合继
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您好，可以申请强制执行
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你好：你可以向上级投诉解决
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行政处罚决定书下达超过六个月后，人民法院已不予受理，行政处罚该继续进行
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你好，建议先联系法院核实清楚
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用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位过失性辞提，不需要支付经济补偿；非过失性辞退，除支付经济补偿外，额外支付一个月工资；其他情形需要
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