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一期尘肺是几级工伤
工伤在日常生活中也是非常常见的，因为涉及到人身安全和人身财产。所以大家应该多加注意其如何认定。一级尘肺也是属于工伤，但是它又是属于几级呢？下面就由法律快车的小编
工伤等级鉴定
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根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
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一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
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根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在发生工伤事故或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工本人或
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咨询劳动局
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如果公司在你离职后拖欠工资或拒绝支付经济补偿，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在维权过程中，记得保
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遭遇工厂内工伤，您主要通过工伤保险进行赔偿。同时，也可与工厂协商或通过诉讼解决。选择方式时，请综合考虑赔偿效率、成本及个人情况，通常建议先尝试协商，如无法达成一
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针对公司未缴纳社保的情况，您可以要求公司补缴社保或者选择解除劳动合同并寻求经济补偿。您的具体选择应基于个人情况和需求。如果您希望继续在公司工作，可以提出要求补缴
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关于退休人员的死亡抚恤金和葬礼费用的处理，家属需向社保部门提出申请并递交必要的证明材料。在申请过程中，应注意区分员工的死亡原因和家属的实际情况。通常来讲，家属更
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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辞职后，原单位会为您办理五险一金转移手续。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后需出具证明，并在15日内为您办理档案和社保关系转移。若单位未及时处理，
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煤矿与员工的合同纠纷涉及赔偿的情况有多种。例如，当煤矿企业违法解除或终止劳动合同时，需向员工支付赔偿金。此外，若煤矿未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
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你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天，必须在女方产日前后使用完毕，女方非本公司员工时，申请护理假
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工伤导致的牙齿脱落，种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围，包括种植牙费用。如不
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