2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2015-01-09 22:23:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间工资应支付,并可要求支付半个月双倍工资。辞退违法的话,可要求赔偿一个月工资。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
据你所讲,可以要求补买社保。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以由单位或者个人进行补交。个人或者单位向社保经办机构提出补缴的申请;由单位提供双方劳动关系的证明或者个人提交本人的身份证、社保卡等资料;社保经办机构进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作中介费是否可以退款由合同约定。若是没有约定可以退的,则不能要求中介退款。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,双方都应当按照合同的约定履行义务。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退,但是要扣钱,扣钱条例如下:一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇一般是指正常出勤的工资,不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个行为是不合法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿比较复杂可以先申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需以当地具体规定为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询