公司胡乱命令的法律效力与责任
更新时间：2015-01-12 09:52:34人浏览
问题描述：
用人单位为逃避违约解除劳动合同的法律责任与赔偿责任,采用胡乱命令的方式,强迫劳动者接受严重损害劳动者利益的新合同,或不得不自己离职的种种刁难式公司命令手段,企图获取无过错方劳动者的有过错证据,此类或此时的公司命令的法律效力,以及在司法和仲裁输送中的如何判定?
6位律师解答
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