工伤办理材料和程序

一、工伤认定（不收费）

1、申请的时间：

   用人单位方：自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内。

   劳动者方：劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。

2、认定的期限：劳动行政部门自受理之日起60日内；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

3、申请地点和受理机关：用人单位工商注册所在地的区县、劳动行政部门。

4、申请所需材料：

     身份证复印件；

   单位营业执照复印件；

      与用人单位存在劳动关系的证明，如：饭卡、工资单、考勤卡、劳动合同、工作证、工友证明等；

      医疗证明；

      其它材料视情况而定。

二、劳动能力鉴定（工伤保险基金支付，单位或劳动者垫付350元）

1、申请时间：伤情相对稳定后；

2、鉴定期限：鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，最长不超过90天。不服鉴定结论的，自收到该鉴定结论15日内向市鉴定委员会提出重新鉴定的申请。

赔偿渠道和标准

一，用人单位负责赔偿的部分

    1，停工留薪期工资（工伤前12个月平均工资）

     2，护理费（护理人工资或护工工资）

      3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金

二，工伤保险基金负责赔偿的部分

    1，交通费（实报实销）

     2，伙食补助费

     3，一次性伤残补助金

     4，劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金

     5，医疗费；辅助器具费

注意：以上，为上海地区2011年7月1日以后被认定为工伤的标准；