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试用期生病了有工资吗
作者：方昆律师 发布时间：2024-07-03 浏览量：0
试用期员工因生病，雇主要支付病假的工资。
这笔钱是根据工作年份以及公司政策来确定的。
如果工作不到两年，病假工资是原来工资的60%；工作2~3年，多拿70%；工作4~5年，多给80%；6~7年，再多给90%。
到了8年或以上，病假工资会变成全职工资。
但如果病假超过半年，工资就要停止，但会改成每月发放疾病救助费。
这个费用是按年份算的，不到1年的，多得40%工资；超过1年但不到3年，多得50%工资；超过3年，多得60%工资。
