一、未约定违约责任怎么要求赔偿

　　当合同双方未明确约定违约责任时，若一方违约，守约方可根据实际损失情况要求违约方进行赔偿。守约方可以要求违约方继续履行合同，采取补救措施，或者赔偿损失等。确定实际损失时常见的方法：

　　1.若合同中虽未明确约定违约金条款，但约定了因违约产生的损失赔偿额的合理计算方法，守约方可按照此方法进行计算。

　　2.若合同中既未约定违约金也未约定损失赔偿额的计算方法，守约方可依据相关款项单据和书面证据来佐证其损失，并力求与违约方达成一致。

　　3.若双方就实际损失金额无法达成一致，守约方可向法院提起诉讼，由法院进行审查并作出判决。

　　二、劳动合同违约赔偿情况

　　在劳动合同关系中，若单位违约解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同。

　　1.若符合经济补偿的情形，劳动者可以要求经济补偿；

　　2.若单位违法解除劳动合同，劳动者还有权要求单位支付经济补偿金的两倍作为赔偿。