赵蒙律师

一、涉黄场所管理者怎样判刑

　　对于涉黄场所的管理者，其判刑的依据主要取决于其行为的性质与严重程度。若管理者参与或组织了卖淫活动，特别是通过招募、雇佣、引诱、强迫等手段控制他人从事卖淫，可能构成“组织卖淫罪”：

　　根据我国《刑法》第三百五十八条的规定：

　　1.对于组织、强迫他人卖淫的行为，将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。

　　2.若情节严重，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉制裁。

　　因此，涉黄场所的管理者若触犯了相关法律，其判刑将根据上述法律规定及具体案情进行裁量。

二、涉黄场所管理者判刑的法律依据

　　温馨提醒，涉黄场所管理者判刑的法律依据主要源自于我国《刑法》的相关规定。

　　1.特别是《刑法》第三百五十八条关于“组织卖淫罪”的明确界定与处罚规定，为涉黄场所管理者的刑事责任追究提供了法律基础。

　　2.该条款详细阐述了组织卖淫罪的构成要件、量刑标准及从重处罚的情形，为司法机关在审理此类案件时提供了明确的指导。

三、涉黄场所管理者量刑的指导原则

　　在对涉黄场所管理者进行量刑时，应遵循以下指导原则：

　　1.量刑应当以事实为根据，以法律为准绳。这意味着在量刑过程中，必须严格依据案件事实及相关法律规定，确保量刑的公正性与合法性。

　　2.量刑需综合考虑犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度。这要求司法机关在量刑时不仅要关注犯罪行为本身，还要全面考量犯罪动机、主观恶性、社会影响等因素，以实现罪责刑相适应。

　　3.量刑应贯彻宽严相济的刑事政策。

　　（1）对于涉黄场所管理者而言，若其能主动认罪、悔罪并积极配合调查，可适当考虑从宽处理；

　　（2）但若其犯罪情节恶劣、社会危害大且无悔罪表现，则应依法严惩。

　　4.量刑还需注意地区差异与案件均衡。

　　（1）不同地区的社会治安状况及经济发展水平存在差异，因此在量刑时需充分考虑这些因素；

　　（2）对于同一地区同一时期、案情相似的案件，应确保量刑的均衡性与一致性。