陈福海律师
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退休职工因病死亡丧葬费
非原创（平台） 发布时间：2024-07-28 浏览量：0
退休职工因病死亡丧葬费一般是按照当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月的标准发放。开具相关证明之后， 由死者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。
退休工作年限的计算方法如下：
1.连续计算法，也叫工龄连续计算；
2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄；
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
可以提前退休的人员如下：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
