劳动纠纷立案要多久
来源:刘斌律师
发布时间:2024-06-28
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一、劳动纠纷立案要多久
劳动纠纷立案要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷找什么部门解决
劳资纠纷可以找劳动仲裁委或人民法院。
《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动纠纷律师一般怎么收费
劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;法律快车提醒您,如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。
《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
以上内容由刘斌律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电刘斌律师咨询。
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