饶婷婷律师
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劳动者违反了保密义务，涉嫌侵犯商业秘密罪
非原创 发布时间：2023-08-28 浏览量：0
基本案情：浙江温州法院审理一起劳动者侵犯商业秘密案件，劳动者作为被告在约定的时间内无视保密协议，离职后和朋友以其他名义开展同类型公司，间接造成原公司损失122万元。被告在原先公司承担过业务员、销售部经理、副总经理，对产品的制作方法有一定的了解，并掌握设备供销渠道、客户名单等信息。公司报案追究员工的侵犯商业秘密犯罪行为，一审法院从劳动者身份所能获取的商业信息及劳动者离职后利用所知晓的信息另起炉灶等行为，最终判决被告构成侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金70万元，宣判后，被告提出上诉，温州市中级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。
律师点评：办理侵犯商业秘密犯罪案件，被告作无罪辩解的，既要注意审查商业秘密的成立及侵犯商业秘密的证据，又要依法排除被告人取得商业秘密的合法来源，形成指控犯罪的证据链，对鉴定意见的审查，必要时可聘请或者指派有专门知识的人辅助办案。
