广州女方全职照顾家庭没工作,离婚时能获得补偿吗
广州专业婚姻家庭纠纷律师;12年经验专业律师(专业尽责)──
【戴律师是擅长婚姻家庭纠纷律师,多年来为当事人成功离婚、成功多分财产、成功争抚养权无数。可就案情给予您详尽的法律分析和法律方案。当事人一致好评,具典型成功案例。我们擅于攻克案件难关,对案件常常能从细节入手,找到突破口,冲出证据重围,灵活运用法律,切中案件要害,拿出独特的法律分析意见和方案,使胜诉几率最大化!宗旨:为当事人提供最优质的专业法律服务,为您的合法权益竭尽全力。】──
【当事人咨询:】广州全职妈妈离婚时可以获得男方补偿吗──
【戴允丝律师解答:】可以,民法典之后,删除了以夫妻分别财产制的限制,现在大量的离婚案件出现了主张家务补偿的诉求,但由于家务劳动具有隐蔽性、无形性,不易评价,所以诉讼时尽量提供多的证据证明女性对家庭付出,另外,律上因确定其是“补偿性质”所以数额一般不会太高,如果期望通过家务补偿拿到大笔补偿款,从法律上很难获得支持,法院在考量中会根据当地生活水平、婚姻关系存续时间、一方的经济能力、子女抚养情况等因素酌情认定,一般法院支持的数额在5-10万左右,特殊情况下也可能比这个高。如下面这个案例,婚姻8年甘当全职妈妈,法官根据案情综合酌定男方补偿女方8万──
【案例介绍】
女方小王与小张结婚十余年并育有一男,婚后因为家庭琐事,经常发生争吵,二人已无法共同生活,协议离婚时,双方对于家务补偿及夫妻财产分割无法达成一致,故诉至法院。
女方认为,孩子出生后,在婚后长达8年的时间里系全职家庭主妇,待孩子 8岁之后才外出工作。在婚姻存续期间付出的家务劳动较多,且现在生活相对困难,要求男方对自己进行补偿。
家务劳动补偿是对家庭义务付出较多一方的权利给予的救济和平衡,弥补付出一方因抚育子女、照料老人等而失去自我发展的机会,并不等同于对方工资收入的比例。女方向法院提供承担较多家庭义务及对方工作及出差情况的证据,法官最终认可女方在为全职家庭主妇期间,负担家庭义务较多的事实,最终酌情支持了女方 80000元的家务劳动补偿款。