签订劳动合同后，未实际提供劳动的，双方是否成立劳动关系？
来源：谢德藤律师
发布时间：2021-03-31
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劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际向用人单位提供劳动的，双方是否成立劳动关系？
对于长期“两不找”状态下的劳动关系认定，双方长期不存在实际的劳动权利义务，劳动者未提供劳动，单位不支付劳动报酬。因双方均未对劳动关系是否解除或终止作出明确的意思表示，此种情形下应认定双方仍存在劳动关系。如劳动者主张该期间生活费，根据省院2011年座谈纪要的指导性意见，该费用的性质是单位承担的社会责任，并非劳动者付出劳动应得的报酬，可予支持基本生活费，支付标准参照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定确定。
【参见泰安市中级人民法院民四庭：《关于劳动争议案件审判实务的几个问题》，载《山东审判》2014年第1期】
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