郑思琪律师解答：是否侵犯企业名誉权，关键看文章是否真实，是否采用了侮辱性的词语。如果文章描述的事件是真实的，且并未发表侮辱性言论，就不构成侵权。如下面这个案件，某公司在网上发表文章，说另一家公司没有资格证，如果大家去报名缴费，权益得不到保障。这样的文章内容虽然的确会给公司造成很大负面影响，但法院审理后认为描述的事实是真实的，且发表的个人看法也没有侮辱性，最终认定不构成侵犯企业名誉权。

判决书节选：

    法院认为，关于国某公司发表、转载文章是否侵犯了悦某公司名誉权的问题。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第八条规定：“因撰写、发表批评文章引起的名誉权纠纷，人民法院应根据不同情况处理：文章反映的问题基本真实，没有侮辱他人人格的内容的，不应认定为侵害他人名誉权。文章反映的问题虽基本属实，但有侮辱他人人格的内容，使他人名誉受到损害的，应认定为侵害他人名誉权。文章的基本内容失实，使他人名誉受到损害的，应认定为侵害他人名誉权。”依据上述规定，国某公司发表、转载案涉文章未侵害了悦某公司的名誉权，具体理由如下：

    第一，事实性表达只是对已发生或正发生的事实的介绍。关于悦某公司取得道路运输经营许可证的时间，应以相关管理机关核准的时间为准。国某公司发表、转载文章时，悦某公司确未取得道路运输经营许可证。故文章称悦某公司并无取得机动车驾驶培训资质，符合当时的实际事实。其他负面的信息虽然有涉及悦某公司，但是有真实事例予以支持。第二，意见性表达是主观态度的表达，是基于事实基础上的价值判断，价值判断会因个体的学识水平、情感好恶、道德水准等因素呈现不同的表现状态。案涉文章虽然同时提及悦某公司，并作出了相关评论，但并无谩骂、丑化等侮辱性的言论。第三，悦某公司作为已有一定知名度的公司，理应相对有更大的包容性和承受能力，能够应对和接受不同媒体的看法和意见。综上，国某公司发表、转载涉案文章不构成对悦某公司名誉权的侵权。