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协商一致解除劳动合同能否领取失业金
非原创(本文章来源于网络) 发布时间:2024-06-19 浏览量:0
员工领取失业金的前提条件是缴纳是失业保险、非本人愿意解除劳动、进行了失业登记、具有就业意愿。
其中非本人愿意解除劳动合同的情形包括公司违法解除劳动合同、需支付经济补偿金的合法解除劳动合同、员工被迫解除劳动合同等。本人愿意主要是自己提出辞职、公司有权解除且无需支付经济补偿金的情形。
根据实务经验,公司与员工协商一致解除劳动合同,也可以领取失业金。虽然公司不存在违法解除、需支付经济补偿金的合法解除,但是既然是公司与员工协商一致,就不存在员工主动提出辞职或者公司违法解除、合法解除且无需支付经济补偿金的情形,否则双方无需进行协商,直接辞职或者解除即可。 因此,公司与员工协商一致解除劳动,也属于非本人愿意解除劳动合同,也可以领取失业金。