《中小企业劳动争议识别与防控——以案说法80例》公益首发！

序 言

 2018年1月1日，新修订的《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施，新法实施体现了党和国家对改善中小企业经营环境，保障中小企业公平参与市场竞争，促进中小企业健康发展的政策导向和决心。顺应趋势，云南曲直律师事务所（以下简称曲直或我们）也成立了中小企业法律事务部，专门为中小企业提供专业法律服务。

 曲直中小企业法律事务部致力于为中小企业提供“找得到、信得过、用得起”的专业法律服务。至今，我们已为1000余家中小企业开展了涉及公司治理、合同管理、人力资源管理、知识产权等内容的法律实务培训；开发了标准化常年法律顾问、人力资源法律顾问等产品……

 随着法律服务的深入，我们发现中小企业最大的需求其实是法律咨询，而且典型法律问题高频出现。怎样在这个点上为中小企业提供专业服务，以点带面得到中小企业认可呢？为解决中小企业痛点，沉淀和升级法律服务成果，我决定创立“中小企业普法专栏”。普法专栏素材来源于中小企业客户日常经营中遇到的典型问题，经加工演绎，用以案说法的形式向客户展现其面临的法律风险和解决方案。

 每周二早上08:00，中小企业普法专栏在中小企业法务圈公众号发布。现曲直已与昆明市中小企业公共服务窗口平台达成合作，在其公众号及官网向全市中小企业推送普法内容，同时，云南省、临沧市、德宏州、曲靖市、保山市、迪庆州、云南滇中新区等中小企业公共服务窗口平台，以及安宁双创孵化基地、云纺科技园等机构也在其官方公众号转载中小企业普法专栏文章。

 经过三年多的持续更新，中小企业普法专栏已积累近200篇原创文章。经作者将劳动和人力资源话题归类整理后汇编成册，定名为《中小企业劳动争议识别与防控——以案说法80例》，内容分为劳动关系篇、在职管理篇、社会保险篇、辞职辞退篇及其他五部分，共计80篇，15余万字，以飨读者。本书定位为普法，文章中有些概念表述不准确或不周延，某些概念在同一篇文章中不统一（如员工、劳动者和职工，用人单位、企业和公司等混合使用）等情形，望予以批评和谅解。

 致谢！

 作者：段彪永