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单位派员工到外地上班,员工不愿意,单位可以解除劳动合同吗?
作者:胡海立律师 发布时间:2023-06-04 浏览量:0
解析:员工的工作地点、工作内容都是劳动合同的必备条款,依据劳动合同法的规定,只有用人单位和劳动者协商一致,才可以变更劳动合同的内容,并且要采用书面的形式。
律师建议:用人单位如需变更工作地点需要与员工协商一致,如该员工不同意,用人单位仅可以做出临时性工作岗位调整,而这种临时性工作岗位的调整必须书面通知劳动者,且时间不宜过长,一般不超过3个月,建议事先在劳动合同中约定。为了避免此类风险,在约定工作地点时,建议约定为“公司经营所在地或者公司业务所在地”,尽量不要写具体的工作地址。