3位律师解答
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确认劳动关系后，对于单位不发钱的违法行为，劳动者带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录
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劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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您好，申请劳动仲裁
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
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你好，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉，两种方式需要根据案件详细情况来确定。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者被拖欠工资的，可以投诉，投诉到当地劳动执法监察大队即可。
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，就是属于拖欠工资的行为，员工可以和单位进行协商要求支付，在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。工资支付周期最长为
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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劳动者被拖欠工资的，可以投诉，投诉到当地劳动执法监察大队即可。
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