核心内容：东莞引进、培养和使用的特色人才工作关注的除了薪酬还有福利待遇。本文由法律快车编辑为您整理东莞市参加社会基本医疗保险的单位，为特色人才办理参加补充医疗保险和医保个账指南。

　　什么是东莞特色人才：

　　根据《东莞市特色人才认定评定实施细则》规定，东莞市特色人才包括“三重”建设、园区建设、特色区域建设等所涉及的行业、产业、项目、企业和社会组织的紧缺急需或作出突出贡献的人才，依其业绩和贡献不同，划分为“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”三个层次。特色人才通过认定和评定两种方式产生，坚持公开、公平、公正的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可和社会认可的原则。

　　特色人才医疗保险办理事项流程如下图：

　　流程图说明：

　　参加基本医疗保险的单位，如为特色人才办理补充医疗保险和医保个账，需由单位到社保经办机构前台提出申请。

　　(一)单位提供以下材料办理参保手续。[page]

　　(1)《参加社会保险人员增减表》一式两份；

　　(2)《东莞市特色人才证书》复印件；

　　(3)身份证复印件。

　　(二)社保经办机构经办人受理后审核资料，核对名单，符合条件的录入处理，不符合条件的退回单位补充材料。

　　(三)社保经办机构经办人录入后退回《参加社会保险人员增减表》一份给单位备查。另一份交复核员复核办毕。

　　(四)承办部门为各镇(街)社保分局、市社保局保险关系科。